Unsere Werte und Ziele

agriculture

Unsere Werte und Ziele

Unsere Mission ist es, den Übergang zu einer dekarbonisierten Zukunft zu beschleunigen. Um diesen Auftrag zu erfüllen, sind wir durch eine Reihe gemeinsamer Werte geeint und stehen in der Verantwortung – angefangen bei unseren eigenen Emissionen und der Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen.

 

Unsere Mitarbeiter:innen und Werte

Emma Calhoun

Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, positive Auswirkungen zu erzielen, und erwecken unsere Werte zum Leben. Sie untermauern unsere Kultur und helfen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Sie erfolgreich sein können.

Integrität: Wir sind bekannt und respektiert für unsere Unparteilichkeit und unser vertrauenswürdiges Fachwissen, das daran arbeitet, Absichten in Wirkung umzusetzen.

Ambition: Wir meistern schwierige Herausforderungen mit innovativen Lösungen, um heute und für zukünftige Generationen eine bedeutende Wirkung zu erzielen.

Zusammenarbeit: Wir bringen Stakeholder proaktiv zusammen und arbeiten zusammen, um sinnvolle Fortschritte zu erzielen. Wir setzen uns dafür ein, vielfältige, integrative Teams aufzubauen, da wir wissen, dass wir stärker sind, wenn wir gemeinsam handeln.

Exzellenz: Wir sind bestrebt, bei allem, was wir tun, den höchsten Qualitätsstandard zu setzen und Genauigkeit und Präzision zu liefern, die andere anstreben.

Unsere Verpflichtungen

Climate action

Umwelt

Wir verfolgen einen systematischen Ansatz für das Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement. Wir arbeiten daran, die Umwelt positiv zu beeinflussen und die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir verpflichten uns, unsere Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern, wie in unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinie dargelegt.

Team training

Menschen

Wir schätzen Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitern ein integratives Umfeld. Wir rekrutieren, belohnen und befördern leistungsorientiert und streben danach, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln.

Diploma

Compliance

We comply with all applicable laws and regulations in the countries in which we operate and, where appropriate, go beyond compliance.

 

Unsere Verpflichtung zur CO2-Reduktion

Scope 1 & 2

  • Festlegen der wissenschaftlich fundierten Scope-1- und Scope-2-Ziele fest, die auf einen 1,5-Grad-Pfad ausgerichtet sind.
  • Verpflichtung, die absoluten Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen (THG) bis 2030 um 50 % gegenüber dem Basisjahr 2018 zu reduzieren.

Scope 3

  • Festlegen wissenschaftlich fundierte Scope-3-Ziele, die mindestens auf einen Pfad von deutlich unter 2 °C ausgerichtet sind. 
  • Verpflichtung, die Scope-3-THG-Emissionen von Geschäftsreisen bis 2030 um 65 % pro FTE zu reduzieren.
  • Wir verpflichten uns, dass 56 % unserer Lieferanten, gemessen an den Emissionen der von ihnen bezogenen Waren und Dienstleistungen, bis 2026 wissenschaftlich fundierte Ziele verfolgen werden.
  • Wir streben einen weiteren Schritt an, indem wir unsere verbleibenden Emissionsquellen positiv beeinflussen. Darüber hinaus versuchen wir, durch unsere breitere Arbeit einen positiven Gesamteffekt zu erzielen, indem wir Organisationen bei der Umstellung auf den Netto-Nullpunkt unterstützen.

Der Carbon Trust wird noch einen Schritt weiter gehen, wenn wir uns dazu verpflichten, ein Netto-Null-Ziel festzulegen.

Wir wissen, dass der Weg zum Netto-Nullpunkt eine Herausforderung ist, aber während wir durch unsere Arbeit mit unseren Kunden weitere Auswirkungen erzielen, werden wir unsere eigene Dekarbonisierungsreise fortsetzen. All dies ist Teil unserer Mission, den Übergang zu einer dekarbonisierten Zukunft zu beschleunigen.

Wir sind auch stolz darauf, den United Nations Global Compact und die Global Goals for Sustainable Development zu unterstützen.

Plan zur Reduzierung des CO2-Ausstoßes 2022

Firmendaten und Tochtergesellschaften