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我们的价值观与承诺

在碳信托,我们以“加速推动零碳未来”为使命。为了践行这一使命,我们协同合作,展现并传递着我们的价值观。同时,我们信守承诺,通过设定净零目标践行使命;并通过多种方式关爱着我们的员工,努力打造平等、多元、尽其所长的工作场所。

我们的价值观

carbon trust colleagues

碳信托的员工是公司的核心。员工通过日常的工作,传递着我们积极的价值观与影响力。

诚实守信 : 凭借公正和值得信赖的专业背景,我们受到外界的认可与尊敬。在日常的工作中,我们将想法化为行动,传递我们的影响力

雄心壮志: 我们通过创新性的解决方案迎接艰难的挑战,竭尽全力地为今天的社会和我们的后代带来深远影响

协同合作 : 我们与利益相关者协同合作,加速推动富有成效的行业发展。同时,我们致力于建立多元包容的合作团队。通过开展团队合作,我们相互促进、相互激励,以期提供更高效的服务。

追求卓越 : 在工作中我们设定高标准,竭尽全力地做好每一件事,提供令人信赖、优质的服务

我们的承诺

Climate action

环境

我们有一套系统的健康、安全和环境管理方法。我们致力于对环境产生积极影响,并确保员工的安全和福祉。正如我们的健康、安全和环境政策所规定的,我们致力于不断改善环境表现。

Team training

员工

我们重视多元化,为员工提供包容的环境。我们择优招聘、奖励和晋升,并寻求拓展技能和能力。

Diploma

合规

我们严格遵守业务所在国家/地区的一切适用法律和法规,并在适当情况下采用更高要求的标准和规范。

* 报告的语言为英文

我们的碳减排承诺 

作为一家低碳领域的前行者与领先机构,以身作则,树立榜样极为重要。碳信托所设定的2050年实现净零排放计划被科学碳目标倡议组织批准。通过这一目标,碳信托承诺了对自身在运营和价值链层面进行深入、迅速的减排计划。

我们承诺:
  • 到2030 年范围一、二的绝对排放量减少至 50%(以2018/2019财年为基准年)
  • 到 2030 年,每位员工因商务差旅产生的排放量减少至65%
  • 到 2026 年,56% 的供应商将设定科学碳目标
  • 2050年实现净零并降低90%的碳排放(以2018/2019财年为基准年)

加强气候行动,对碳信托而言,意味着在前进的过程中,不断突破,争取提早实现我们的目标。根据SBTi的企业分类标准,碳信托属于中小企业,这意味着我们的2030近期目标无需将范围三(价值链)纳入进去。但我们认为降低范围三的碳排放是我们的责任。

碳信托决定设定范围三减排目标,以保证与大型机构的要求保持一致。为了降低我们在范围三碳排放,我们最为关注—商务差旅、所采购的产品与服务。

我们面临着与许多其他机构相同的挑战,即如何在不增加排放的情况下推动机构的发展与业务增长。客户、合作伙伴尽早实现净零是我们业务增长的动力。

了解我们的进展

 

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